Kako bi se normirao prihvatljiv način ponašanja i odijevanja državnih službenika i namještenika Općine, ali i definisao njihov međusobni odnos, odnos prema pretpostavljenom i posebno odnos prema strankama, općinski načelnik mr Ibrahim Hadžibajrić donio je novi Kodeks ponašanja i posebnih pravila odijevanja za uposlene u Općini Stari Grad Sarajevo. Kodeks, između ostalog, propisuje da su svi državni službenici i namještenici obavezni u svom radu poštivati i primjenjivati principe: zakonitosti, transparentnost, odgovornosti, učinkovitosti i ekonomičnosti, profesionalne nepristrasnosti…
Državni službenici i namještenici Općine su obavezni da pravilno, tačno i blagovremeno obavljaju zadatke i poslove svog radnog mjesta.
Odnos prema strankama
Profesionalan odnos prema strankama — podrazumijeva profesionalno i nepristrasno postupanje, uz uvažavanje i poštivanje ličnosti stranke. Državni službenik ili namještenik treba pokazati zainteresovanost i strpljenje posebno sa neukom strankom, te da blagovremeno i tačno daje podatke i informacije, a u skladu sa članom 10. Etičkog kodeksa za državne službenike u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH, broj: 27/14“). Profesionalna komunikacija sa strankama podrazumijeva oslovljavanje sa „Vi“.
Zabranjen je svaki oblik diskriminacije, neposredne ili posredne, temeljen na religiji, etničkoj i nacionalnoj pripadnosti, rasi, spolu, spolnoj orijentaciji, stilu żivota, imovinskom stanju, porijeklu, porodičnom i bračnom stanju, godinama, invalidnosti, tjelesnom izgledu, zdravstvenom stanju, političkom opredjeljenju i sl.
U prostorijama Općine nije dozvoljena upotreba duhana i duhanskih prerađevina.
Kodeks predviđa i poslovni stil odijevanja svih službenika i namještenika koji su dużni da budu prikladno i uredno odjeveni, primjereno poslovima državnog službenika i namještenika i da svojim načinom odijevanja na radnom mjestu ne narušavaju ugled institucije.
U slučaju povrede Kodeksa, neposredno pretpostavljeni upozorava državne službenike i namještenike i o istom sačinjava službenu zabilješku, te upozorava službenika/namještenika na mogućnost pokretanja disciplinskog postupka, u slučaju ponovljene povrede Kodeksa.
Svi usposlenici upoznati su sa sadržajem Kodeksa, a javnosti je dostupan ovdje.
Objavljeno: 25 Augusta, 2020
